早朝覚醒記（＆断眠記）

bjgさん、wow-springさん、でつさん、コメントサンキュです。
昨日中に２社、入社希望で履歴書等を送りました。
２社とも文系の高給コースなので激戦は必至です。
総務経理のトップの次世代が居ないという状況なのです。
やっぱ人間関係で辞めた人の穴埋めかな。

HAWK2700さん、wow-springさん、あゆざかけいさん、コメントサンキュです。
就職活動を通して気がついたのですが、地方の中小企業には40才前後の人材が不足しているようです。中でもとりわけ大卒はバブルで東京などで大量入社のあった頃です。ですので、大企業では逆にこの世代はダブついています。しかし地方の中小企業とはいえ、少ない人数ながらも入社はしているはずですから、そこで求人があるのは何らかの人間関係のトラブルを抱えている企業と言えます。
そこに突撃するしかないのです。技術を持たない文系人間は辛いです。

みなさん、コメントサンキュです。
個々にお返事する気力もなくてゴメンなさい。

昨年の就職活動を開始した時期から１年くらい経ちます。
その中で思い浮かぶのは、感情を露にした表情と罵声くらいです。
運が無いのか、世の中そんなものか、考えたくもなくなりました。
３回目も頭をよぎりましたが、それもめんどくさい。
〜(o_口_)o ゴンッ
それでも、明日も朝一から職安ヘ行きます。

クビだとさ。

みなさん御心配ありがとうございます。
やっと週末です。今週は土曜日も休みです。
さて、会社ですが直接の上司とは全く馴染めません。
私がケアレスミスをするのが気に入らないようです。
とうとう前の会社と同じことを言われました。
「わざと間違えとるんやろ」
B型でADDだからなんて言い訳は通じそうにないです。
ただ、１年後には会社を運営する幹部として、
社長は了解しているようなんですが、上司がNG。
15日までに自分で身の振り方を決めて来いとのこと。
私にはリハビリ期間は貰えないのでしょうか？

みなさんコメントサンキュです。
ここにお返事できなくてすみません。

しんさんのcode9が身に染みてわかります。
どこへ転職しても同世代はいなくて、
仲間になれる人間がいません。
そんな中、理不尽な上司やしきたりと
闘っていかなくてはなりません。
いつまでもつかな。

今の会社は小さくて産業医はいないそうです。
そのかわり、安全衛生管理者を置かなければならないそうです。
で、誰ですかと聞いたら、
「君が今から勉強してなるんだよ」とのことです。
ヽ(o_ _)oポテッ

昨日、今日と帰り際に２時間近く叱られました。
そんな細かいローカルルール知らん。
求められても困る。
でも、明日も出勤日。

みなさん、コメントありがとうございます。
今日は何もすることが無く、念願の窓際族でした。
大丈夫かね、こんなんで。
後で落とし穴が待ってなければいいんだけど。

みんさんコメントサンキュです。
じゅりさんも、お初です。

とりあえず帰ってきました。（仕事放ったらかして。）
まずはどんな伝票類があるかと、処理のフローですね。
人間的には、現在はまだ判断する段階じゃないと思います。
これをフラフラどこまで続けられるかですね。